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2021

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詮釋為企業創造無形資產價值的內涵

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2010年8月,BonoTailor團購業務運營總監馬小青攜設計、運營等一行人員出訪日本。對日本的知名職業裝權威研發設計機構、組織和生產企業進行了為期7天的考察。  日本素有“制服帝國”之稱。伴隨著二戰后日本經濟的高速發展,日本的職業裝在最近40多年非常活躍,特別是利用1964年東京奧運會和1970年大阪世博會對職業裝需求井噴的契機,職業裝文化迅速滲透到了日本的各個行業,成為了日本新工業文明一道亮麗的風景線。作為國內職業裝品牌,BonoTailor考慮到日本的職業裝發展歷史悠久,市場管理規范,在職業裝的設計、工藝以及經營理念等方面均值得學習和借鑒,故專門舉行為期一周的日本職業裝考察之旅。  “制服帝國”全球職業裝潮流  在考察中,BonoTailor的領導發現,走在日本的大街上,穿著各色職業裝的人群將“制服帝國”這一概念詮釋的淋漓。  日本的街頭,一到上班時間,到處是穿著職業裝的上班族,儼然一派職業裝大國的景象。無論公務機關還是企業、學校,職業裝已成為員工歸屬感、成就感的代名詞。它以全新的企業文化理念、嶄新的視覺效果和人性化的使用功能,詮釋為企業創造無形資產價值的內涵。“制服讓工作的人露出笑容”——自豪、品位、快樂、服務、信任、安心、責任和清潔,這些詞匯構成了日本社會對職業裝文化的理解和詮釋。  精益求精細節決定品質  BonoTailor相關參觀人員在參觀IST株式會社的研發中心的時候,看到設計師正在對新產品的設計圖紙進行修改,從款式圖到局部細節,都在很認真的審核。設計、審核、批準無一缺漏。嚴謹的工作作風,完全達到了ISO9000的精髓。目睹設計策劃、輸入、輸出,以及樣本的評審、驗證、確認,整體質控過程非常準確精細。在研究中心的樣品室,數百款校服的設計完全時裝化。均勻的輯線、精致的包邊、別致的撞色……特別是“防水、防油、抗菌除臭”材料的運用,使學生校服除了美觀,兼具了一些功能特色。  這樣細致工作流程,準確到每一個細節,使每一位參觀的成員聯想到,哪怕只是做一件職業裝,里面凝結的一絲不茍,精益求精的精神也正是日本民族能在二戰后迅速崛起的一種軟實力。  有條不紊管理機制完善  日本職業裝產業發展迅速,職業裝市場管理規范,其中日本制服中心發揮著重要作用。  在參觀日本制服中心的時候,經負責人介紹,參觀人員了解到日本制服中心作為第三方機構,擁有設計師、面料企業、服裝制造企業會員和心理學、人體工效學、美學等專家資源,通過一套行之有效的方法,滿足制服采購者、設計團隊和生產企業不同的目的和需求。制服中心不但會對各職業裝企業給予專業性的建議,同時對制服生產過程的各個環節也會進行監督指導。另外,日本制服產業的分工清晰順暢,設計、生產、代理各司其職,這種合作機制不僅避免了行業內的惡性競爭,而且避免了采購中的暗箱操作,形成了誠信的合作機制。  BonoTailor赴日考察人員的日本行,從日本職業裝的潮流趨勢,設計工藝以及管理機制等多方面做了考察。作為國內首推的職業裝定制機構,BonoTailor無論是在品牌文化的提升上,還是在產品條線上,不斷探索,揚長避短,吸取國內外的先進技術,以提升品牌的內在實力。  除此之外,BonoTailor還將由200多名技術、設計人員所組成的研發團隊,派遣至各潮流之都,他們每天穿梭于巴黎、米蘭、東京、漢城、上海等時尚都市,不斷捕獲新流行元素,并以快的速度把資料傳回位于上海總部。定期的取材、考察,BonoTailor旨在將新的款式帶給消費者,為消費者提供貼心“定制”服務。  BonoTailor團購業務運營總監馬小青在考察結束后,表示將會進一步學習日本職業裝企業的相關經驗,BonoTailor會將職業裝和更貼心的定制服務帶給中國企業,為提升中國的職業裝市場盡自己的努力。

2010年8月,BonoTailor團購業務運營總監馬小青攜設計、運營等一行人員出訪日本。對日本的知名職業裝權威研發設計機構、組織和生產企業進行了為期7天的考察。  日本素有“制服帝國”之稱。伴隨著二戰后日本經濟的高速發展,日本的職業裝在最近40多年非常活躍,特別是利用1964年東京奧運會和1970年大阪世博會對職業裝需求井噴的契機,職業裝文化迅速滲透到了日本的各個行業,成為了日本新工業文明一道亮麗的風景線。作為國內職業裝品牌,BonoTailor考慮到日本的職業裝發展歷史悠久,市場管理規范,在職業裝的設計、工藝以及經營理念等方面均值得學習和借鑒,故專門舉行為期一周的日本職業裝考察之旅。  “制服帝國”全球職業裝潮流  在考察中,BonoTailor的領導發現,走在日本的大街上,穿著各色職業裝的人群將“制服帝國”這一概念詮釋的淋漓。  日本的街頭,一到上班時間,到處是穿著職業裝的上班族,儼然一派職業裝大國的景象。無論公務機關還是企業、學校,職業裝已成為員工歸屬感、成就感的代名詞。它以全新的企業文化理念、嶄新的視覺效果和人性化的使用功能,詮釋為企業創造無形資產價值的內涵。“制服讓工作的人露出笑容”——自豪、品位、快樂、服務、信任、安心、責任和清潔,這些詞匯構成了日本社會對職業裝文化的理解和詮釋。  精益求精細節決定品質  BonoTailor相關參觀人員在參觀IST株式會社的研發中心的時候,看到設計師正在對新產品的設計圖紙進行修改,從款式圖到局部細節,都在很認真的審核。設計、審核、批準無一缺漏。嚴謹的工作作風,完全達到了ISO9000的精髓。目睹設計策劃、輸入、輸出,以及樣本的評審、驗證、確認,整體質控過程非常準確精細。在研究中心的樣品室,數百款校服的設計完全時裝化。均勻的輯線、精致的包邊、別致的撞色……特別是“防水、防油、抗菌除臭”材料的運用,使學生校服除了美觀,兼具了一些功能特色。  這樣細致工作流程,準確到每一個細節,使每一位參觀的成員聯想到,哪怕只是做一件職業裝,里面凝結的一絲不茍,精益求精的精神也正是日本民族能在二戰后迅速崛起的一種軟實力。  有條不紊管理機制完善  日本職業裝產業發展迅速,職業裝市場管理規范,其中日本制服中心發揮著重要作用。  在參觀日本制服中心的時候,經負責人介紹,參觀人員了解到日本制服中心作為第三方機構,擁有設計師、面料企業、服裝制造企業會員和心理學、人體工效學、美學等專家資源,通過一套行之有效的方法,滿足制服采購者、設計團隊和生產企業不同的目的和需求。制服中心不但會對各職業裝企業給予專業性的建議,同時對制服生產過程的各個環節也會進行監督指導。另外,日本制服產業的分工清晰順暢,設計、生產、代理各司其職,這種合作機制不僅避免了行業內的惡性競爭,而且避免了采購中的暗箱操作,形成了誠信的合作機制。  BonoTailor赴日考察人員的日本行,從日本職業裝的潮流趨勢,設計工藝以及管理機制等多方面做了考察。作為國內首推的職業裝定制機構,BonoTailor無論是在品牌文化的提升上,還是在產品條線上,不斷探索,揚長避短,吸取國內外的先進技術,以提升品牌的內在實力。  除此之外,BonoTailor還將由200多名技術、設計人員所組成的研發團隊,派遣至各潮流之都,他們每天穿梭于巴黎、米蘭、東京、漢城、上海等時尚都市,不斷捕獲新流行元素,并以快的速度把資料傳回位于上海總部。定期的取材、考察,BonoTailor旨在將新的款式帶給消費者,為消費者提供貼心“定制”服務。  BonoTailor團購業務運營總監馬小青在考察結束后,表示將會進一步學習日本職業裝企業的相關經驗,BonoTailor會將職業裝和更貼心的定制服務帶給中國企業,為提升中國的職業裝市場盡自己的努力。

探秘職業裝大國,精益求精細節決定品質

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